animations spécifiques (meurthe et moselle)

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Missions : En tant qu'Animateur / Animatrice, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vous serez en charge de concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités et aux envies des personnes accueillies. Votre objectif principal sera de stimuler leurs capacités cognitives, sensorielles et motrices, de favoriser leur socialisation et de contribuer à leur épanouissement personnel. Vos principales responsabilités incluront : - Élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités variées (loisirs créatifs, activités physiques adaptées, sorties, ateliers thématiques, médiation animale, etc.) en tenant compte des projets de vie individualisés des résidents. - Animer les séances d'activités avec dynamisme, créativité et bienveillance, en veillant à la participation et au plaisir de chacun. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents (handicaps sensoriels, moteurs, cognitifs, etc.) et aux recommandations des équipes soignantes. - Évaluer l'impact des activités et ajuster les propositions si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Animateur(trice) Périscolaire & Extrascolaire (3-12 ans) CDD - 24h/semaine - À pourvoir dès le 28 août 2025 Lieu : Communauté de Communes du Pays Foyen (33) La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute un(e) Animateur(trice) Périscolaire & Extrascolaire pour renforcer son équipe dynamique au sein du service Enfance Jeunesse, composé de 27 professionnels passionnés intervenant sur 10 accueils périscolaires, 2 accueils de loisirs et 2 espaces ados. Rejoignez une collectivité à taille humaine, engagée pour un accueil de qualité et bienveillant des enfants de 3 à 12 ans. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur(trice) d'ALSH et du responsable des accueils périscolaires, vous serez amené(e) à : - Concevoir et animer des activités variées (ludiques, créatives, sportives) en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être force de proposition pour enrichir la vie des structures et impulser une dynamique collective. - Veiller au respect du cadre réglementaire et des consignes institutionnelles. - Contribuer à l'accueil et l'inclusion des enfants à besoins[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Briscous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : La commune de Briscous recrute un Agent Technique à temps méridien pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans le cadre des activités périscolaires. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sécurisant et enrichissant pour les enfants, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les familles. Missions principales : Sécurité et bien-être des enfants : Aménager les espaces d'animation en respectant les règles de sécurité. Participer aux activités quotidiennes tout en veillant à l'hygiène. Préparer les goûters et s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Gérer les conflits et favoriser l'écoute au sein du groupe. Collaboration avec l'équipe d'animation : Participer activement aux réunions d'équipe et partager ses connaissances. Maintenir une communication courtoise avec collègues, partenaires et usagers. Assurer le remplacement d'agents absents si nécessaire. Accompagnement des enfants à la cantine : Récupérer les enfants après les cours et les accompagner à la cantine. Assurer le service des repas tout en veillant à la sécurité des enfants. Promouvoir une alimentation variée et prévenir le gaspillage. Exigences[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Centre de loisirs mercredis journée. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel recrute 1 animateur.trice pour son accueil de Loisirs sans Hébergement Périscolaire et Extrascolaire à compter du 3 septembre 2025. Missions : Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (3-11 ans). Elaborer et mettre en place des projets d'animation de l'accueil de loisirs en lien avec l'équipe d'animation. Participer aux réunions d'équipe Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Participer au transport des enfants Accueillir les familles (parents-enfants) Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Sensibilise les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Profil : Diplôme requis : Qualification minimale souhaitée BAFA + Une expérience dans le domaine de l'animation (stage, mission service civique, .) ou diplômes équivalents spécifiques à l'animation d'un Accueil de loisirs. Savoir être : Sens de l'écoute, du dialogue, de l'accueil, disponibilité Capacité d'adaptation et de réaction à divers public, besoins et situation[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cozes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socio-Culturel Arc en Ciel est une association loi 1901 gérée par des habitants appuyés par des professionnels. Notre territoire d'intervention est l'ancien canton de Cozes, 13 communes rurales. Le siège social se situe à Meschers sur Gironde, avec une annexe importante à Cozes. Le Projet social est agréé CAF jusqu'en décembre 2026, année de renouvellement. Nos domaines d'intervention : Accompagnement de projets d'habitants, actions familles, actions de lien social, de solidarité, développement de la citoyenneté, d'éducation populaire, accès à la culture, aux loisirs, actions socioculturelles, d'environnement et de vie locale en direction de tous publics. Des services : accompagnement social, professionnel, prévention santé, accès aux droits, France services. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, ses missions seront les suivantes : Garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet Social, Animation dans une démarche de développement social local, Développement et animation de la vie associative, Développement de la dynamique participative, Développement des partenariats sur le territoire, Gestion des ressources humaines[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions Concevoir et animer des modules pédagogiques pour un public de 16 à 30 ans, dans le cadre pédagogique de l'approche par compétences. Formation individualisée en groupe de 12 stagiaires. - Animation de modules de découverte des métiers, d'ouverture citoyenne et culturelle (programme de collège et lycée) - Animation de module découverte des métiers du sport avec pratique du sport. - Animation d'un atelier d'expression Informer, prévenir changer le comportement des jeunes dans les domaines liés au sport, la citoyenneté, le développement durable.. Activités : - Elaborer le scénario pédagogique des séances et préparer les ressources nécessaires à l'animation - Animer les séances de formation et évaluer les acquis des apprenants - Respecter le formalisme spécifique à la formation : compte rendu de séance rédigé, évaluations des participants, . - Repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédier Expérience Vous devez posséder une expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle ou dans l'animation culturelle ou sportive auprès d'un public jeune - expérience souhaitée (minimum 12 mois). Bonne connaissance du réseau associatif[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Esternay, 51, Marne, Grand Est

CCSSOM 62 communes 21 500 habitants Marne à 1h de Paris Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes Sous l'autorité du Président et rattaché au service Education Jeunesse, vous assurerez l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire de l'école d'Esternay pour la Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir et le bien-être des enfants du territoire avec expertise et professionnalisme. Missions : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance Education Formation : BAFA ou autre diplôme équivalant obligatoire. Savoir,[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Arbresle, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC est la seule du Département du Rhône à être agréée Centre Social. L'année 2025 est une année charnière pour notre association qui va connaitre un déploiement de ses actions en renforçant ses valeurs d'Education Populaire et son engagement avec et pour le le territoire. Si vous cherchez un poste qui offre la possibilité d'évoluer selon vos compétences, vos appétences et votre envie de vous mobiliser pour l'Education Populaire, nous vous accueillerons avec plaisir dans notre équipe. Une équipe riche de sa diversité, de son enthousiasme et de sa solidarité. Le Conseil d'Administration, va au-delà de ses obligations en octroyant 1% de la masse salariale pour les œuvres sociales (chèques cadeaux, participation aux actions sportives et culturels des salariés, .) même si nous ne sommes pas dans l'obligation de le faire. Dans la même démarche le Conseil d'Administration a validé la mise en place d'un CSE pour répondre à sa volonté d'être dans la co-construction avec son équipe salariée Poste en CDI Temps Plein annualisé. Prise de poste : dès que possible > Nous vous proposons de : - Veiller à l'épanouissement de chaque participant.es, à la cohésion du groupe et à la[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'animateur jeunesse conçoit, anime et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques pour les jeunes entre 11 et 17 ans. Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourage la participation et le développement personnel des jeunes Veille à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Favorise l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes Assure la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Campagne-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Animateur d'Activités Culturelles et de Loisirs H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Créer une dynamique de groupe en adaptant des ateliers, des animations et des sorties autour des richesses du territoire[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein du service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, sous l'autorité de l'Adjointe / coordonnatrice Petite enfance, la mission d'animatrice du relais consiste à travers une approche spécifique à informer les parents, assistants maternels et gardes à domicile, et à offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Missions et conditions d'exercice au sein d'une équipe de 3 animatrices : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Mettre en place un lieu d'accueil, d'information et d'accès au droit pour les familles et les assistants maternels - Recherche et actualisation de ressources documentaires - Soutien aux fonctions d'employeurs et de salariés, accompagnement à la démarche de contractualisation - Conciliation, médiation entre les familles et les intervenants du milieu de la petite enfance - Contribution, sensibilisation à la professionnalisation des assistants maternels - Développer, animer et dynamiser la concertation avec l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de la Petite Enfance - Promotion du service Relais Petite Enfance et évaluation des actions - Gestion de moyens techniques, financiers[...]

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle opportunité de rejoindre nos équipes ! CDI - statut Cadre - Poste à pourvoir rapidement Responsable de Région secteur Grand Quart Sud-Est - (Lyon - 69) Rattaché(e) à la Direction de la franchise, vous aurez en charge plusieurs points de vente franchisés dans un périmètre défini, avec une évolution possible selon le développement de l'entreprise. En tant que responsable de région de réseau de franchisé, votre mission sera de : * Accompagner les franchisés : Réaliser des audits réguliers sur les points de vente et les instituts, accompagner dans la gestion quotidienne des magasins (suivi des ventes, indicateurs économiques, gestion des stocks, etc.). Vous prodiguerez des conseils pratiques et des préconisations pour améliorer la gestion du point de vente. * Contrôle et respect du concept : Veiller à la bonne application du concept Beauty Success et au respect des normes de merchandising, de l'image de l'enseigne (vitrines, animations, protocoles) et de la charte Institut. * Communication fluide avec le siège : Relayer les informations entre le siège et les franchisés, assurer une communication efficace et travailler en synergie avec tous les services[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes recrute un-e chargé-e de mission Jeunesse : Contrat de projet de 1 an renouvelable en tant qu'Animateur (catégorie B) Vos missions - Proposer, planifier, suivre et mettre en oeuvre des actions jeunesse innovantes. - Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie. - Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux. - Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté. - Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc. - Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l'engagement bénévole. Pourquoi vous ? - Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux. - Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits ou les situations délicates. - Parce que vous savez apporter un accompagnement personnalisé pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle - Parce que vous êtes une personne enthousiaste,[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités - Un poste en CDI, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin - Une rémunération fixe, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur[...]

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Pôle « Solidarités, scolaires, logement et démarches de proximité », vous rejoindrez une équipe composée de 20 agents, vous participerez à la définition et à l'animation des politiques d'aides à l'habitat sur le territoire (en particulier sur les thématiques de l'accompagnement à l'accession à la propriété sur le territoire, du développement d'une offre locative nouvelle et diversifiée, du conseil à l'amélioration de la performance thermique des logements et à la réduction de la vulnérabilité des habitations face aux risques naturels, .). Missions principales : - Animer le guichet unique d'information (Espace Conseils France Rénov, OPAH, .) : o Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et dispenser un premier niveau d'informations du public sur les dispositifs d'aides. o Assurer un conseil et un accompagnement personnalisé des porteurs de projets dans leurs démarches administratives, et les orienter vers les partenaires spécifiques. o Piloter les prestations d'animation et de conseils externalisées au guichet unique et coordonner les différents partenaires. o Elaborer et suivre les tableaux de bords de reporting de l'activité[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le responsable de vie sociale et partagée est en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie collective de l'habitat inclusif dont il fixe les modalités avec les locataires. Il anime l'espace de vie partagée et les temps communs et facilite les relations entre les locataires. Dans le cadre du projet de quartier inclusif, il est un véritable levier de leur inclusion dans la cité, et il intervient dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales et des partenariats avec les associations locales. Il met en place une dynamique collective tout en étant à l'écoute des besoins individuels de chacun, il régule les difficultés éventuelles et facilite l'ouverture de la résidence à son environnement extérieur. Il assure et coordonne le projet de vie sociale et partagée et propose des ateliers thématiques, diversifiés et adaptés aux locataires, en particulier les locataires séniors, dans l'espace partagé, avec une priorité pour la prévention de la perte d'autonomie. Il met en place des ateliers spécifiques ouverts à tous (familles des locataires et extérieur) pour favoriser le lien social et le lien intergénérationnel. Il accompagne[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous aurez pour missions : -Initier des projets facilitant chez l'enfant, l'envie d'apprendre ou de s'éveiller au monde qui l'entoure - Proposer des activités culturelles spécifiques de type : apprentissages de la lecture, de l'écriture - Animation d'espaces de détente, lecture dans le cadre d'ateliers d'éveil artistique, - Accompagner des enfants ayant des difficultés d'apprentissages : éveil musical, peinture... - Contribuer aux activités de prévention de la santé mises en place avec les auxiliaires et infirmières de l'établissement - Proposer des projets d'animation petite enfance dans le quartier (en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants) - Accompagner les enfants lors des sorties journalières en présence de l'auxiliaire Vous êtes titulaire d'un : CAP accompagnant éducatif petite enfance Vous devez contacter votre conseiller France Travail pour vérifier que vous répondez aux critères du PEC ( Parcours Emploi Compétences)

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la Directrice Enfance Education, et sous la responsabilité directe des responsables des dispositifs, il ou elle aura pour missions principales : INTERVENTIONS ET MISSIONS : - Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe - Accueil et information liée à l'activité auprès des familles - Mettre en place des projets d'activités sur les différents dispositifs Périscolaires et Extrascolaires et les réaliser - Encadrer les activités, les sorties, assurer les transferts des enfants sur les différents temps d'accueils - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d'enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie - Respecter et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le matériel mis à disposition, transmettre des valeurs - Evaluer et réaliser les bilans d'activités CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES : Diplôme BAFA exigé (ou diplôme équivalent, BAAPAT, BPJEPS, CAP Petite enfance.) et expérience dans l'animation exigée Bonnes connaissances dans les domaines sportifs et/ou culturels, bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques [...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Situé(e) au sein de notre agence de CHÂTEAU THIERRY, vous occupez un poste clé, mêlant pilotage commercial, animation d'équipe et gestion opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez votre agence comme un centre de profit. Vous animez une équipe de collaborateurs, suivez l'activité commerciale, optimisez les performances et veillez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Doté(e) d'un tempérament commercial et d'une vraie fibre managériale, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Leader fédérateur, vous savez animer une équipe et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Votre sens du relationnel, votre goût du travail bien fait et votre capacité à relever des défis trouveront toute leur place dans un environnement stimulant et responsabilisant. DÉTAILS DE LA MISSION : Management & animation d'équipe - Organiser, encadrer et motiver une équipe de 5 à 10 collaborateurs. - Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs. - Créer une dynamique collective, garantir un bon climat de travail et atteindre les objectifs fixés. Gestion commerciale & développement - Gérer et développer le portefeuille[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche une Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste: Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En lien avec le Coordinateur - Référent pédagogique de l'action Projet Pro, vous contribuerez à l'accompagnement d'un public adulte dans la définition et la validation de projets professionnels, visant l'intégration sur une formation qualifiante ou l'accès direct à un emploi. Vous serez chargé (e) : - de préparer et d'animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants ; - d'évaluer les acquis des apprenants et d'ajuster les contenus, outils et méthodes dans le cadre d'un accompagnement individualisé ; - respecter le formalisme et renseigner les outils, supports et livrets spécifiques de la formation Domaines : - Remise à niveau des savoirs de base et savoir-faire en lien avec le projet professionnel - Connaissances civiques : citoyenneté, égalité hommes-femmes, laïcité, développement durable . - Savoir être, compétences personnelles et sociales, soft skills, notamment au travers de projets collectifs.

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Villebrumier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de l'Accueil de Loisirs et du directeur associatif L'animateur/trice a pour missions principales : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants de manière autonome en temps d'activités et de vie collective. Animer des groupes d'enfants, gérer des projets d'activités éducatives périscolaires et extrascolaires. Soutenir les projets d'enfants et de jeunes. (conception, mise en place, évaluation ) S'impliquer dans le travail en équipe sur l'ensemble du dispositif. (écoute, positionnement, et remise en question) Collaborer avec les équipes enseignantes, le personnel municipal Assurer les temps d'accueils : informer les familles, relayer les informations COMPÉTENCES ATTENDUES Expérience en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse (3-11 ans) Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités Capacité à organiser et animer des activités éducatives. Capacité à s'informer et à se former. Maîtrise de techniques spécifiques dans le domaine sportif et culturel. Capacité à travailler en équipe. QUALIFICATION BAFA et/ou CQP ou équivalent avec[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cormenon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille* Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa mecs miscéo . Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement recrute pour l'ITEP Pays d'Auge dans le cadre de la création de son Equipe de Soutien à la Protection de l'Enfance (ESPE) DEUX INTERVENANTS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Les missions principales : Sous l'autorite du Directeur et par délégation de la Responsable de Service : Appuyer les professionnels partenaires dans l'accompagnement des jeunes en situation de double vulnérabilité notifiés ESMS/PH dans l'attente d'une place en ESMS. Contribuer en articulation avec les ESMS partenaires au renfort d'accompagnement sur des situations spécifiques. Informer, sensibiliser, évaluer et conseiller les professionnels de la protection de l'enfance à l'accompagnement des troubles du comportement et de la conduite sur territoire d'intervention de l'ESPE (Lisieux, Pont-Levêque). Intervenir aux côtés et en complémentarité des professionnels de la protection de l'enfance, sur les lieux de vie des enfants. Développer les partenariats territoriaux. Intervenir de manière subsidiaire sur des situations identifiées en amont, des situations de rupture dans une visée préventive. Participer aux temps[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Inspecteur-trice Qualité chez Airbus Atlantic à Rochefort Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer vers un métier technique et porteur de sens ? Rejoignez Airbus Atlantic à Rochefort en tant qu'inspecteur-trice qualité grâce à un parcours de formation qualifiante (CQPM), avec une intégration progressive au sein de l'équipe qualité.Votre futur métier En tant qu'inspecteur-trice qualité, vous serez chargé-e de : - Contrôler les pièces, sous-ensembles ou assemblages selon les standards qualité d'Airbus - Participer aux analyses d'anomalies et aux actions correctives en lien avec la production - Réaliser les vérifications finales et les points de contrôle spécifiques (Final Check, Attestation, Stop Points, etc.) - Assurer la surveillance produit, process et documentation - Contribuer à la fiabilité de l'ensemble de la chaîne de production Le profil que nous recherchons Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre, quel que soit leur parcours initial. Vous disposez : - D'une formation ou de connaissances techniques en aéronautique, génie mécanique, mesures physiques, électrotechnique, ou autre domaine industriel - Et/ou d'une expérience dans[...]

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 145 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances,[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : CDD de remplacement Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 8h-16h30 ajustables en fonction des besoins - Repos fixes - Organisation du temps de travail : base de travail en 7h30. Lieu de travail : SMRA à 60% et REEDUCATION à 40% (principalement en SMRG / UCC, Médecine, Chirurgie) site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure. Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute. La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : - Un accueil individualisé - Une information complète au sujet des produits psychoactifs - Une prise en charge individuelle[...]

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL : - Minimum Bac + 3 (thèmes : tourisme - loisirs de pleine nature - développement local - événementiel) - Maîtrise de la suite Office (Word - Excel - Powerpoint - Publisher - Outlook) et des outils Google. - Être à l'aise avec les outils informatiques de manière générale : une formation sera assurée en interne sur les outils utilisés (Sphynx, logiciel de billetterie.) - Connaissance de la gestion de projet, dans l'animation de territoire (réseau, événementiel...), connaissance souhaitée du milieu de la billetterie (logiciel, data, gestion du stock .) - Savoir être : bonne aisance en public (animation de réunion), capacité d'écoute, de réflexion et de synthétisation, bonnes aptitudes rédactionnelles, goût pour le travail en réseau, rigueur en matière de gestion technique, travail d'équipe : disponibilité et adaptabilité de dernière minute. - Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements réguliers sur tout le massif du Jura). - Disponibilité (réunions en soirée). Travail ponctuel le weekend. - La connaissance du milieu du tourisme et/ou du Massif Jurassien est indispensable, tout comme l'intérêt pour les pratiques de loisirs de pleine nature (en particulier[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES - Accueille les enfants, favorise leur bien-être et contribue à leur développement physique, affectif et moteur. - Accueille les familles et est à leur écoute. - S'implique et contribue à la promotion des valeurs de la structure (accueil, empathie, confiance.) - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Participe à la mise en oeuvre d'actions dans la cadre du projet de la structure - S'insère dans une équipe pluridisciplinaire RESPONSABILITES - Participe à l'action éducative dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Administre les médicaments selon les prescriptions médicales sur délégation de l'infirmière et sous la responsabilité de la direction - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et applique les protocoles en vigueur - Participe à l'encadrement de stagiaires (C.A.P petite enfance). - Respecte la confidentialité des informations - Est responsable du matériel mis à sa disposition - Est responsable de la sécurité du public accueilli sous la responsabilité de la direction - Peut assurer la préparation des repas et l'entretien[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Flux interne : - Préparer et envoyer des devis pour le marché des pièces de rechange - Enregistrer les commandes des clients dans le système SAP. - Transmettre les commandes au département de lancement tout en suivant les procédures de qualité. - Émettre des ordres d'achat aux fournisseurs dans le système SAP. - Suivre les commandes auprès des fournisseurs (livraison à temps). - Initier des demandes d'achat spécifiques (PR), telles que pour des services partenaires. - Suivi des projets en coordination avec les chefs de projet. - Facturation commandes. - Soutien le département ventes. - Reporting au superviseur hiérarchique. - Recréer la base installée. Flux externes : - Accuser réception des commandes/factures. - Rédiger des offres commerciales pour les clients. - Envoyer des factures et suivre les paiements avec le département comptable.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. L'Association PAJE recrute pour son Pôle Social et Culturel un(e) Médiateur(trice) Participation Citoyenne en CDD pour une durée d'un an au sein du Centre social situé à Nice EST. Principales missions: Animer et présenter le FPH (Fonds de Participation des Habitants) et le conseil citoyen auprès des habitants et des associations partenaires, en collectif et en individuel lors de temps forts et sur le terrain (marchés, pieds d'immeubles, événements, ateliers, etc.) Encourager les habitants à s'organiser, se réunir, échanger, débattre et à participer aux temps de concertation et co-construction organisés par les différents[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du service en amont du Centre des Wads et du dispositif "consultation jeune consommateur", vous serez chargé d'accompagner les jeunes afin de favoriser la réussite éducative et maintenir le lien social, tant individuel que collectif. Il s'agit également d'améliorer la prise en compte de la santé des jeunes de manière globale, et de la santé mentale en particulier ainsi que de favoriser l'accès aux soins. Le poste est à pourvoir dans le cadre du déploiement du projet auprès des jeunes (16 à 25 ans) qui sont en rupture et qui pourraient être amenés par nos accompagnements à se mobiliser dans un contrat engagement jeune avec la Mission Locale du Pays Messin. Entre autres, vos missions seront : - Accueil de l'usager et de son entourage : accueil, encadrement, accompagnement pédagogique aux soins, à la réduction des risques et des dommages des jeunes ayant des conduites addictives et leur entourage - Mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé : - Développement de l'autonomie des publics accueillis et de leur capacité d'initiative et d'action - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité et en équipe pluridisciplinaire -[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à temps non complet (11h25 / semaine) Amplitude journalière : 8h15 à 8h45 - 11h30 à 14h - 16h15 à 16h45 Vos missions principales : Animation : Accueil et encadrement des enfants lors des temps méridiens de 11h45 à 13h45 Accueillir les enfants à la sortie des classes ; Assurer la communication avec l'équipe enseignante ; Effectuer l'appel du groupe et reporter les présences sur un registre ; Accompagner les enfants et organiser le temps du repas (aide au repas/service, etc.) ; Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ; Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect des règles de sécurité ; Accompagner les enfants en classe pour la reprise des cours ; Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation, et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ; Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Sécurisation[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre, mobilise un réseau partenarial local. Agent agréé, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels est chargé(e) de : Développer les actions de préservation de la santé au travail et de promotion de la sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation ; Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans l'amélioration de leurs conditions de travail ; Prendre en charge, le cas échéant, et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d'activité particulier[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien[...]

Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Albi recrute pour sa direction commune (CH Albi, CH Gaillac, CH Graulhet et EHPAD de Rabastens) un(e) ingénieur(e) informatique Responsable des Systèmes d'Information. Placé(e) sous l'autorité du directeur des fonctions supports, il/elle gère l'ensemble du Si de la direction commune. Il/elle manage une équipe d' une ingénieure et 7 techniciens. Il/elle fournit à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la planification, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques. Il/elle élabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement. Il/elle planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI du GHT Cœur d'Occitanie en lien avec la DSI de GHT. Il/elle contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT. Définition du poste : - Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la programmation, l'achat[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions principales du poste: Accueil, Information Accompagnement socio-économique du public Pilotage de l'Espace de Vie Sociale Référent(e) sécurité alimentaire au sein de l'association Missions Spécifiques: 1) Social - Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers d'ouverture des droits - Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Préparation, programmation et participation à la commission d'admission avec les partenaires - Participation aux réunions de réseau - Travail avec les partenaires sociaux - Mise en place du suivi et des statistiques de l'activité 2) Epicerie - Référent(e) de l'application de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (Relevé des températures, contrôle des marchandises.) - Référent qualité de l'accueil des bénéficiaires 3) Accueil et Communication - Accueil et explications du fonctionnement de l'association - Communication externe sur les activités de la Fourmi gourmande auprès du public et des partenaires. - Communication interne auprès des bénévoles et bénéficiaires. 4) Animation de l'Espace de Vie Sociale - Animation[...]

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Définition de la Fonction : rôle d'accueil, de gestion et d'organisation ; polyvalent(e), vous coordonnez le travail des agents polyvalents et, en liaison avec l'IDE, vous veillez au bien-être des résidents et participez aux soins. Missions spécifiques : - Soin : accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, WC, aide au repas, changes, etc) - Animation : mise en place et gestion des animations avec la participation des soignants, en lien avec les PPI, gestion et organisations des animations en semaines bleues - Administratif : gestion des stocks, gestion des mails, gestion des plannings en l'absence du chef de bureau (remplacements) Compétences : capacité d'encadrement, maîtrise des outils informatique, organisation, Diplôme requis : DEAMP ou DEAES Travail 1week-end/2 et jours fériés, manutention fréquente Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de l'association, vous aurez en charge la coordination et le pilotage des différentes actions portées par le PACT SOliHA de l'Aube relatives au service social qui est composé de 12 personnes et répartis sur différents dispositifs (AGIR, Pension de famille, places d'urgence, IML, ALT, AVDL, diagnostics sociaux et action contre la précarité menstruelle. Le poste, à temps plein, est réparti à 50 % sur le dispositif AGIR et 50 % sur les autres dispositifs. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Animer, développer et fédérer l'équipe, prévenir les conflits Apporter un appui technique aux professionnels - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Gérer les emplois du temps, valider les horaires de travail et heures supplémentaires et complémentaires, organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d'absence - Participer à et/ou animer des réunions d'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évrecy, 14, Calvados, Normandie

Afin d'accueillir et d'évaluer les besoins des adolescents, des les orienter vers les réponses adaptées à leurs besoins, et de contribuer au repérage précoce de leurs difficultés, la MDA14 développe son Espace Accueil Évaluation en créant des antennes territorialisées. Chaque antenne est animée par une unité mobile, constituée d'un intervenant socio éducatif et d'un psychologue. L'antenne territoriale propose : - Plusieurs permanences, assurées par l'intervenant socio éducatif, et ouvertes aux adolescents, parents et professionnels en lien avec l'adolescence. - Des interventions dans les différents lieux usuels des adolescents. - Un soutien aux différents acteurs de première ligne travaillant avec des publics adolescents. L'unité mobile contribue par ailleurs aux missions de prévention et de coordination de réseaux mises en œuvre par la MDA14 sur l'ensemble du département du Calvados. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service Socio-Éducatif par délégation de la Directrice de la Maison des Adolescents du Calvados socle et en articulation avec le médecin psychiatre responsable médical: - Proposer durant les temps de permanence sans rendez-vous, un[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la School Achats Innovants, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique F/H sur notre campus de Talence pour un CDD de 4 mois. Rattaché/rattachée à la Responsable de Programmes, basée à Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes répartie entre Talence et Paris. Vous serez en charge du suivi pédagogique, de la gestion administrative et assurerez l'interface avec les enseignants et les différents services internes de l'école. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Prendre en charge le suivi pédagogique des étudiants : - Participer au suivi pédagogique et assurer la gestion administrative des étudiants - Effectuer le suivi des bilans des alternants - Présenter les consignes et choix des tuteurs pour la réalisation de thèse, mémoire et rapport de missions - Suivre les présences et gérer les absences (feuilles d'émargement, attestations de présence, justificatifs d'absence) - Identifier les représentants étudiants, organiser, animer les réunions et réaliser les comptes-rendus - Participer à l'organisation et à l'animation de journées spécifiques (corporate projects, séminaires d'intégration) - Alimenter la plateforme mémoire -[...]

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Basé à Rodemack, citée médiévale et Commune classée parmi les plus Beaux Villages de France, l'Office de Tourisme Communautaire est géré par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs en régie directe depuis 2011. Sous l'autorité de la Responsable de l'Office de Tourisme Communautaire, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et de participer à l'organisation des évènements portés par le service Tourisme de la CCCE Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et informer les visiteurs : - Assurer[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PHGNS recrute un/une assistant(e) qualité - gestion des risques en charge du déploiement de la politique qualité / gestion des risques pour ses 3 sites (Beaumont-Sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétabel). Le PHGNS est organisé en 3 pôles : pôle Sanitaire, pôle Médico-Social et pôle Domicile, il est établissement partie du GHT72 Sous la responsabilité directe d'une Coordonnatrice Qualité - Gestionnaire des risques, garante de la coordination au sein de l'établissement, l'Assistant Qualité - Gestion des Risques (AQGR) met en œuvre, par des actions ou des interventions auprès des professionnels de tous les secteurs d'activités, la politique qualité et de gestion des risques. Les missions seront les suivantes : Assistance globale dans la qualité et la gestion des risques - Déploiement de la politique qualité auprès du personnel des établissements, - Réalisation des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion de risques (Enquêtes, indicateurs, tableaux de bord, Document Unique.) - Enregistrement et exploitation des données qualité et de gestion de risques (Indicateurs et tableaux de bord, synthèses, réclamations, évènements indésirables) -[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée de mission développement durable

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Formateur / Formatrice de la formation continue

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice qualité industrie

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable d'agence commerciale

Animateur / Animatrice petite enfance

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Maître / Maîtresse de maison familiale

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur / Animatrice qualité industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice de vente

Chargé / Chargée de mission développement local

Médiateur social / Médiatrice sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Assistant / Assistante qualité services

Ressources supplémentaires